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崔立軍:用愛詮釋“工匠”情懷

煤炭資訊網 2021/8/29 16:59:50    人物展示
      【本網訊】8月28日晚,筆者路過中煤礦建三十處陰灣煤礦綜采創新工作室,看到“齊魯工匠”崔立軍,正用自己研發的《自制變頻器維修實驗平臺》,對煤機軟起動控制板進行檢修。臺燈把背影放大,他弓著身子,熟練地操作著,那專注的神態,定格成精美的畫面。


      年初,山東能源肥礦集團白莊煤礦能源枯竭關井閉坑。6月初,崔立軍告別工作了30年的礦井,帶著自己的絕活絕技,不遠千里,應聘到中煤礦建三十處托管的陰灣煤礦,開始了新的奉獻。上崗后,他工作熱情依舊,不顯山不露水,連續征服綜合開關模塊故障、變頻器頑疾等“把門虎”,大大減少外委維修,在不到三個月時間,累計創效58.8萬元。在礦區的干部員工中,又留下人人稱贊的好口碑。

       “以前,綜采機電控出現故障,一般機電工排查5到6個小時,找不到毛病。來了崔工匠,機電故障秒解決,工效和過去大不一樣了。”采煤礦長鄧新剛興奮的說。喜悅之情溢于言表,像是撿到稀世珍寶似的。

         愛是最好老師

       崔立軍曾是一位電工“小白”。自1991年參加工作,他愛上所從事的采煤機電維修專業,并把它當成,就自己人生夢想的平臺。干一行、愛一行,鉆一行、精一行,是他的人生軌跡。當時,在礦上圖書室,專業書籍他讀完了,還不能滿足他學技術的需要。他就騎著自行車,跑遍50公里內的所有書店,購買《煤礦電氣基礎知識》、《煤礦電氣原理》等專業書籍,并自費訂閱了大量關于電氣類的專業報刊等,更新知識結構。特別是對電氣設備檢修技術、新工藝等前沿知識,得到及時的掌握。多少個燈下學習鉆研,夯實他的理論基礎,讓崔立軍成為能獨當一面的技能型員工。

      崔立軍把生產的每一個細節和關鍵點都記在筆記本上,一有空就向師傅和技術人員請教。下班回家后,他更是一頭扎進厚厚的設備修護資料里,十幾年時間寫下了20余萬字的學習筆記,啃下了200余本煤礦設備專業書刊。

      崔立軍并不聰明,他總付出比別人多出數倍的努力,才能掌握其它人輕松駕馭知識。在工作室,他常盯著設備琢磨好幾個小時,將所學、所悟記錄在工作筆記上。晚上,宿舍的燈都熄滅了,他卻久久不能睡去,按亮床頭的臺燈,披上外套,盤腿坐在床上,繼續琢磨筆記本上的內容。對照專業書籍,一張張圖、一個個節點地分析圖紙,仔細研究設備如何安裝、改造。燈光下,他樂此不疲,享受著別人無法理解的快樂。

      功夫不負有心人,他用滴水穿石的精神,成為礦區遠近聞名的“電控神醫”。井下設備電控出現了疑難雜癥,領導都會第一個想到他,不論是夜半時分,亦或是冰天雪地,都會安排他去。崔立軍到了現場,每次都是手到”病祛”。

          聚澎湃動力

       30年,崔立軍執念不改。他從跟在師傅身后遞螺絲刀的“小電工”,成長為能攬“瓷器活”的“電控維護大師”,成為“煤炭行業技能大師”、“齊魯工匠”、“齊魯首席技師”和“富民興魯勞動獎章”獲得者。每月享受政府津貼。他結合維修需要,發明了眾多專用工具和維檢設備,先后獲得五項國家發明實用專利。為了簡化維修流程,崔立軍主動請纓研發新的電控檢修流程。由于當時煤炭同行都對綜采綜掘電控維修的相關信息實行技術封鎖,可借鑒的東西實在太少。最終,經過近一年、200余次的反復實驗探索,新工藝研發成功。新工藝徹底顛覆了沿用了10多年的傳統工藝,電控維修時間由原來的5個小時跨越式地提升到1小時。崔立軍結合真空開關接觸器容易壞,檢修難,他設計制作一套真空接觸器檢驗儀,縮短檢修時間,降低檢修成本,成為檢修人喜愛的“檢修神器”。

       今年6月初,他來到陰灣煤礦,礦上給他“專家級”待遇。好環境,讓他迅速從“退休狀態”走出來,重新燃起工作的熱情,很短時間就愛上這個新家。他用自己的累積的雄厚的技術儲備,奉獻礦山,為企業排擾解難。一次,綜掘機的電控壞了,設備供貨方派專家來鑒定。維修費報價是11萬元,并需返廠維修。煤礦不能當“冤大頭”,礦上就把維修的任務,安排給“齊魯工匠”——崔立軍。崔立軍通過靜態排查和低壓測試,最終找到了“病源”——“IGBT”(絕緣柵雙極日用晶體管)壞死,他從舊電器上,拆下來一個同功能零件換上,沒有花一分錢,這臺電控設備就正常使用了。

      這次崔立軍的神奇之舉,打開礦領導的逆向思維:陰灣煤礦是座機械化生產達100%的現代化礦井,每年的電器維修費用達100多萬元,如何,能發揮崔立軍作用,把檢修“大蛋糕”做的更大。礦上就成立一個電控創新工作室,聘請崔立軍為負責人,選9名“弱電能手”,拜崔立軍為老師。崔立軍帶著徒弟們,各用其長,聯合攻關,成績斐然:高壓數字式繼電保護裝置9個、卷簾門遙控器6個、電焊機3臺及1個采煤機組合開關接觸器模塊。成立以來,先后完成了HR——24軟起動改進方案、變頻器遠控實現方法等10多項技術創新成果,及時處理重大疑難故障20余項,提合理化建議12條,累計創效10多萬元。

         詮釋工匠境界

       今年7月初,陰灣煤礦43101工作面綜采機安裝了智能化啟動裝置 ,這著實讓崔立軍激動的幾晚上睡不著覺。每個班他都深入井下現場,嚴密觀察、反復研究、實踐,加班加點是常態。他的創新工作室辦公桌上,除了堆滿桌的技術資料,還有設備調試時間表,廢寢忘食研究,他沒有休息一天,生怕耽擱工作。執著研究,終于讓這套新裝置正常運轉起來,效率提升了,員工操作更便捷。

      一天傍晚,在43101工作面忙碌了十幾個小時的崔立軍,剛洗完澡,來到餐廳吃飯,手機又響了。

       “52101連采機無法啟動,原因不明,火速來現場。”電話那頭,調度指揮中心調度員向崔立軍發出指令,又是一個“燃眉之急”。

       放下電話,崔立軍背起著工具包,直奔52101連采面,來到現場,汗流浹背。他仔細與檢修電工交流,了解連采機“癥狀”,他通過分析,判斷是連采機電控板出現問題,但無法準確判斷具體那些器件。崔立軍憑著豐富的經驗,熟練打開控制板,從工具包里拿出備用件,裝上調試,一次成功。把出故障的電控板帶上井,馬不停蹄,修好放到備用品貨架上。

      設備出故障,是不分“上下班”的。崔立軍常常剛端起飯碗或剛躺在床上,搶修煤機的電話來了。他就立刻進入工作狀態,詢問煤機是在什么環境、什么狀態下出的故障,得到答復后,開始考慮故障會出現在哪個環節、有哪些維修方案可以采用、要帶哪些工具和備件。到現場看到故障,成熟的維修方案就會立刻形成,為檢修維護贏得了時間。維檢路上遇到冰霜雪雨,數十載如一日,崔立軍早已習慣了。

          融進”猛虎精神“

       崔立軍在白莊煤礦工作時,早就聽說過三十處誕生的聞名全國的‘猛虎精神’,來到陰灣煤礦后,他處處感受到這里的干部員工身上虎虎生氣。”特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗“的猛虎精神,無時無刻都感染激勵著他。


       崔立軍用自己的特有方式,來踐行”吃苦、奉獻和戰斗“。他每次處理好煤機故障,都要做一個案例,把故障現象、產生原因和處理方法隨時記錄下來,舉一反三,尋找故障處理改進的方法。他通過摸索,總結出采煤機故障“立軍”處理法,能快速找出煤機故障的原因,為排除故障、恢復生產贏得了時間,為企業創造了可觀的經濟效益。每當設備廠家來礦時,崔立軍邀請專家到技師工作室指導,把遇到問題反饋給廠方,讓廠家專家會把檢修知識傳授給崔立軍。常來常往,彼此建立了技術交流的平臺,崔產軍聯合設備廠家開展科技攻關,經過一個多月的奮戰,共解決17個難題,取得4項創新成果。

      崔立軍所在創新工作室,每天都有前來咨詢的員工,他都會認真解疑釋惑,讓他們帶滿意上崗。他利用工余時間,對員工進行技術培訓。他將自己多年的積累的“立軍排除法”,主動傳授給采煤機司機、液壓支架工、刮板運輸機司機,讓更多的人都擁有“絕活”。這些員工技能上去了,設備出現“癥狀”,就能馬上解決,減少“搶修”次數,提高了工效。

       “個人的成長,離不開企業對人才培養和重視。我來到陰灣煤礦,礦領導從吃住行研等方面,安排得都精細認真,感到比過去還要好。我別無所長,只有干好工作的一腔熱血,我把自己的血脈融入猛虎精神,以百倍的努力,用豐碩的成果回報給企業!”崔立軍感慨地說。

       一花獨放不是春,百花爭艷春滿園。在崔立軍引領示范下,這個礦的干部員工,學技能鉆業務的熱情空前高漲。


本網通訊員:李繼峰      編 輯:肖平
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